MUQODIMAH
Sesungguhnya Allah SWT telah mewahyukan Islam sebagai ajaran yang hak dan sempurna untuk mengatur umat manusia berkehidupan sesuai fitrahnya sebagai khalifah di muka bumi dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata kehadiratNya.
Menurut Iradat Allah SWT, kehidupan yang sesuai dengan fitrahNya adalah paduan utuh antara aspek duniawi dan ukhrowi, individu dan sosial serta iman, ilmu dan amal dalam mencapai kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat.
Mahasiswa Islam sebagai generasi muda yang sadar akan hak dan kewajibannya serta peran dan tanggung jawab terhadap umat manusia dan bangsa terutama dalam aspek perekonomian yang dapat mewujudkan kesejahteraan masyarakaat, dengan dilandasi iman dan ketaqwaan.
Meyakini bahwa tujuan itu dapat dicapai dengan taufiq dan hidayah Allah SWT, serta usaha-usaha yang teratur, terencana dan penuh kebijaksanaan, dengan nama Allah kami Unit Kegiatan Mahasiswa Kelompok Studi Pasar Modal Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (UKM KSPMS FEBI) Institut Agama Islam Negeri Pekalongan menghimpun diri dalam suatu kelompok studi yang digerakkan dengan pedoman berbentuk anggaran dasar sebagai berikut :
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1
NAMA
Organisasi ini bernama Unit Kegiatan Mahasiswa Kelompok Studi Pasar Modal Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Pekalongan yang selanjutnya disingkat UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Pasal 2
WAKTU
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan berdiri pada tanggal 12 Februari 2018
Pasal 3
TEMPAT KEDUDUKAN
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan berkedudukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut
Agama Islam Negeri Pekalongan.
ASAS Pasal 4
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan berasaskan Pancasila dan berlandaskan pada syariat Islam.
BAB III VISI DAN MISI Pasal 5
VISI
Menjadi pusat keilmuan dan pengembangan di IAIN Pekalongan dan masyarakat umum dalam bidang
Pasar Modal Syariah.
Pasal 6
MISI
1. Meningkatkan kualitas dan karakter SDM pengurus maupun anggota.
2. Menciptakan sistem regenerasi yang baik dalam tatanan kepengurusan.
3. Menghimpun mahasiswa yang memiliki minat tinggi dalam mempelajari dan mempraktikkan aktivitas seputar pasar modal syariah.
4. Berperan aktif dalam peremajaan informasi dunia pasar modal.
5. Optimalisasi peran dan fungsi setiap unsur kepengurusan.
6. Meningkatkan skill setiap pengurus dan anggota dalam mengelola rekening efek dengan baik, dan mengarahkan pada kepemilikan lisensi profesi pasar modal.
7. Menjadi konsultan investasi syariah di lingkup IAIN Pekalongan dan masyarakat umum.
Pasal 7
TUJUAN
1. Sebagai pusat kegiatan mahasiswa/i dalam rangka meningkatkan sumber daya anggota UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan di bidang pasar modal.
2. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan pengurus dan anggota UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dalam berinvestasi secara sehat.BENTUK DAN ARTI LAMBANG Pasal 8
BENTUK LAMBANG
Lambang UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah :
1. Bibit pohon dengan daun hijau muda.
2. Grafik warna biru yang meninggi.
3. Anak Panah dinamis warna merah mengarah ke Atas.
4. Tulisan KSPMS Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan warna hitam.
5. Tulisan Kelompok Studi Pasar Modal Syariah warna putih.
Pasal 9
ARTI LAMBANG
Arti Lambang UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah :
1. Bibit pohon merupakan pengejawatahan dari aktifitas Investasi dalam pasar modal syariah, harus dirawat agar tumbuh lebat dan subur (aset investasi bertambah).
2. Grafik yang meninggi mempunyai arti arah Investasi yang semakin meningkat
3. Anak Panah dinamis mengarah ke Atas mempunyai arti arah gerak UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan yang dinamis mengikuti perkembangan Pasar Modal Syariah.
4. Tulisan KSPMS Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan identitas Organisasi.
5. Tulisan Kelompok Studi Pasar Modal Syariah merupakan Nama Organisasi.
6. Warna Hijau bearti kemakmuran dan kesuburan.
7. Warna merah berarti semangat yang membara.
8. Warna biru berarti ketenangan.
9. Warna putih berarti prinsip ke-Syariah-an.
10. Warna hitam berarti keteguhan.
FUNGSI DAN PERAN Pasal 10
FUNGSI
Sebagai wadah untuk menampung, mengembangkan dan menyalurkan minat, bakat, ide-ide dan karya serta aspirasi mahasiswa FEBI IAIN Pekalongan yang bersifat membangun dalam keilmuan Pasar Modal Syariah yang dapat diwujudkan secara nyata oleh UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan
Pasal 11
PERAN
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan yang berperan untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuan mahasiswa tentang pasar modal syariah.
BAB VI Pasal 12
KEANGGOTAAN
1. Anggota UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam IAIN PEKALONGAN .
2. Ketentuan – ketentuan tentang keanggotaan di atur dalam anggaran rumah tangga.
BAB VII
HAK DAN KEWAJIBAN Pasal 13
Hak dan kewajiban anggota di atur dalam anggaran rumah tangga UKM KSPMS FEBI IAIN
Pekalongan.
Kepengurusan terdiri dari :
1. Pengurus Harian.
2. Pengurus Manajemen.
BAB VIII KEPENGURUSAN Pasal 14
Pasal 15
MASA JABATAN
Masa jabatan pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah satu periode
BAB IX KEKUASAAN Pasal 16
Kekuasaaan tertinggi berada di tangan anggota dan dilaksanakan saat Sidang Paripurna Unit Kegiatan Mahasiswa Kelompok Studi Pasar Modal Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan yang selanjutnya disingkat dengan SP UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
BAB X PERMUSYAWARATAN Pasal 17
Permusyawaratan dalam UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah :
1. Sidang Pripurna diadakan satu periode sekali setiap akhir periode.
2. Sidang Istimewa diadakan bila dianggap sangat perlu.
3. Rapat kerja.
4. Rapat koordinasi, terdiri dari :
a. Rapat Koordinasi Pengurus.
b. Rapat Koordinasi Internal Manajemen.
c. Rapat Koordinasi Panitia Pelaksana Kegiatan.
BAB XI ASET Pasal 18
1. Aset KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dikelola dengan prinsip transparansi, akuntabel, bertangung jawab, efektif, efisien, dan berkesinambungan.
2. Aset KSPMS FEBI IAIN Pekalongan diperoleh dari :
a. Bantuan-bantuan dari institusi internal maupun eksternal yang tidak mengikat. b. Iuran pengurus yang ditentukan dalam rapat kerja.
c. Usaha-usaha yang sah, halal dan tidak mengikat.
BAB XII
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR Pasal 19
1. Perubahan Anggaran Dasar UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dapat dilakukan pada akhir periode kepengurusan yang dilaksanakan pada saat SP UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Apabila terjadi perubahan Anggaran Dasar yang mendesak sebelum berakhirnya masa kepengurusan periode tersebut, maka akan dilakukan Sidang Istimewa UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
BAB XIII PEMBUBARAN ORGANISASI Pasal 20
1. UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan hanya dapat dibubarkan dengan Sidang Paripurna atau
Sidang Istimewa.
2. Apabila UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dibubarkan, maka segala kekayaan dan segala hak milik organisasi diserahkan oleh pengurus dan anggota kepada Pimpinan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.
BAB XIV Aturan Tambahan Pasal 21
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan penjelasan anggaran dasar di muat dalam peraturan-peraturan tersendiri yang tidak bertentangan dengan anggaran dasar IAIN Pekalongan.
2. Segala sesuatu yang berkaitan dengan penambahan pasal dan /atau kesepakatan baru akan diputuskan oleh presidium sidang atas persetujuan peserta sidang.
3. Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan dan disahkan di saat Konferensi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan dan disahkan pada saat SP UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
MUQODIMAH
Sesungguhnya Allah SWT telah mewahyukan Islam sebagai ajaran yang hak dan sempurna untuk mengatur umat manusia berkehidupan sesuai fitrahnya sebagai khalifah di muka bumi dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata kehadiratNya.
Menurut Iradat Allah SWT, kehidupan yang sesuai dengan fitrahNya adalah paduan utuh antara aspek duniawi dan ukhrowi, individu dan sosial serta iman, ilmu dan amal dalam mencapai kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat.
Mahasiswa Islam sebagai generasi muda yang sadar akan hak dan kewajibannya serta peran dan tanggung jawab terhadap umat manusia dan bangsa terutama dalam aspek perekonomian yang dapat mewujudkan kesejahteraan masyarakaat, dengan dilandasi iman dan ketaqwaan.
Meyakini bahwa tujuan itu dapat dicapai dengan taufiq dan hidayah Allah SWT, serta usaha-usaha yang teratur, terencana dan penuh kebijaksanaan, dengan nama Allah kami Unit Kegiatan Mahasiswa Kelompok Studi Pasar Modal Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (UKM KSPMS FEBI) Institut Agama Islam Negeri Pekalongan menghimpun diri dalam suatu kelompok studi yang digerakkan dengan pedoman berbentuk anggaran rumah tangga sebagai berikut :
BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1
Anggota UKM KSPMS FEBI IAIN PEKALONGAN terdiri atas mahasiswa Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Islam IAIN Pekalongan yang terdiri dari :
1. Anggota biasa adalah setiap mahasiswa Aktif Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan minimal mengikuti satu kali pengkaderan. (afirmasi 1,2,3)
2. Anggota istimewa adalah demisioner pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Pasal 2
KEWAJIBAN ANGGOTA
Setiap anggota berkewajiban :
1. Menjaga nama baik (almameter) organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan maupun kampus.
2. Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta tata tertib organisasi.
3. Aktif dalam kegiatan yang di adakan oleh organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Setiap Anggota Biasa berhak :
Pasal 3
HAK ANGGOTA
1. Memperoleh kedudukan yang sama dengan anggota yang lain dalam organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Mengemukakan saran, kritik, dan pendapat yang bersifat membangun melalui media yang disediakan.
3. Memilih dan dipilih menjadi pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
4. Mengingatkan secara lisan maupun tulisan kepada anggota lain yang tidak mentaati AD/ART
organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan. Setiap anggota istimewa berhak :
1. Memberikan saran, kritik dan pendapat dengan cara yang baik dan sopan.
2. Memberikan bimbingan dan bantuan kepada anggota dan pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Pasal 4
PEMBERHENTIAN ANGGOTA
Seseorang dinyatakan gugur keanggotaannya karena :
1. Melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta tata tertib organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Meninggal dunia.
3. Telah Lulus Kuliah.
4. Keluar atau dikeluarkan dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.
BAB II PERANGKAT ORGANISASI Pasal 5
STRUKTUR PERANGKAT
1. Ketua dipilih melalui Sidang Paripurna untuk masa bakti satu periode yang di adakan satu tahun sekali.
2. Manajemen terdiri dari :
a. Pengurus harian :
▪ Ketua
▪ Wakil Ketua
▪ Sekretaris I
▪ Sekertaris II
▪ Bendahara I
▪ Bendahara II
b. Manajemen – Manajemen
▪ Manajemen Sumber Daya Insani.
▪ Manajemen Edukasi.
▪ Manajemen Public Relation.
▪ Manajemen Medkominfo.
3. Jumlah staff Manajemen tidak dibatasi, disesuaikan dengan situasi dan kondisi.
4. Pengurus bertanggung jawab kepada Sidang Paripurna.
1. Ketua Umum
Tugas dan Kewajiban :
Pasal 6
TUGAS, KEWAJIBAN DAN WEWENANG
a. Bertanggung jawab secara internal maupun eksternal atas kinerja organisasi.
b. Bertanggung jawab untuk menaati dan menjalankan roda organisasi yang sesuai dengan
AD/ART UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan yang ditetapkan.
Wewenang :
a. Mengarahkan, mengkoordinasikan dan menginstruksikan pengurusnya.
b. Memberikan teguran dan peringatan secara lisan maupun tertulis terhadap pengurusnya.
c. Memberikan sanksi kepada pengurus yang melakukan pelanggaran sesuai ketentuan yang berlaku.
d. Ketua Umum dapat membentuk tim yang akan merancang AD/ART KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Wakil Ketua
Tugas dan Kewajiban :
a. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum atas mandat yang diberikan. b. Menggantikan posisi Ketua Umum jika berhalangan.
c. Membantu Ketua Umum dalam menjalankan roda organisasi. Wewenang :
a. Memberikan masukan yang membangun kepada Ketua Umum dalam Pengambilan keputusan. b. Mengarahkan dan mengkoordinasikan Staffnya apabila Ketua Umum berhalangan.
3. Sekretaris I
Tugas dan Kewajiban :
a. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum
b. Mengatur agenda rapat dan jadwal Ketua Umum
c. Bertanggung jawab terhadap surat masuk dan surat keluar
d. Merekapitulasi surat masuk dan keluar serta mengarsipkannya
Sekretaris II
a. Membenahi pola umum kesekretariatan.
b. Menyiapkan dan mengatur kesekretariatan, serta menginventarisasi perlengkapan KSPMS FEBI IAIN Pekalongan .
c. Sebagai media informasi internal pengurus KSPMS FEBI IAIN Pekalongan
Wewenang :
a. Membantu mengatur jalannya organisasi internal
b. Memberikan masukan-masukan yang bersifat membangun kepada Ketua Umum
4. Bendahara I :
Tugas dan Kewajiban :
a. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum.
b. Mengelola keuangan KSPMS FEBI IAIN Pekalongan. Bendahara II
a. Bertanggung jawab atas laporan keuangan KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
b. Membuat pencatatan pemasukan dan pengeluaran dengan bukti yang sah dan dipertanggungjawabkan.
c. Membuat laporan keuangan rutin triwulan. Wewenang :
a. Menjadi pihak pengelola menerima dan mengeluarkan uang atas persetujuan Ketua Umum
KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
5. Koordinator Manajemen : Tugas dan Kewajiban :
a. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum.
b. Menjalankan program kerja sesuai bidang manajemen.
c. Mengatur sistem pelaksanaan kegiatan sesuai bidang manajemen. Wewenang :
a. Mengarahkan dan mengkoordinasikan Staffnya.
6. Staff Manajemen : Tugas dan Kewajiban :
a. Bertanggung jawab kepada Koordinator Manajemen masing-masing. sepakat b. Menjalankan program kerja di bidang masing-masing
c. Melaksanakan instruksi dari Koordinator Manajemen masing-masing
Wewenang :
a. Memberikan masukan yang bersifat membangun kepada Koordinator Manajemen masing- masing
b. Berkoordinasi dengan sesama Staff bidang masing-masing.
KOMISARIS
1. Keanggotaan Dewan Komisaris adalah pengurus demisioner yang baru dengan diketuai oleh ketua demisioner terbaru.
2. Dewan Komisaris memiliki fungsi sebagai :
a. Memberikan saran, motivasi, pembinaan dan semangat kepada UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
b. Melakukan pengawasan kinerja pengurus UKM KSPMS IAIN Pekalongan.
BAB III KEPENGURUSAN Pasal 8
PENETAPAN
Ketua Umum UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan adalah Pemimpin Kepengurusan UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan yang dipilih melalui :
1. Sidang Paripurna UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Atau melalui Sidang Istimewa KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Pasal 9
PENGESAHAN
Kepengurusan UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan disahkan dalam surat keputusan Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Pekalongan.
Pasal 10
MASA JABATAN
Masa jabatan kepengurusan UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan selama satu periode terhitung sejak disahkannya surat keputusan pengangkatan sampai dengan disahkannya surat keputusan pemberhentian oleh Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Pekalongan.
Pasal 11
PENGURUS
1. Pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan merupakan perwakilan dari Mahasiswa aktif di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan dan telah dilantik.
2. Pengalaman dalam organisasi sekurang-kurangnya 1 semester aktif sebagai anggota UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
PEMBERHENTIAN DAN PENGGANTIAN KETUA UMUM
1. Diberhentikan secara hormat dari jabatannya sebagai Ketua Umum antara lain karena:
a. Masa jabatannya berakhir. b. Meninggal dunia.
2. Ketua Umum diberhentikan secara tidak terhormat dari jabatannya sebagai Ketua Umum antara lain karena:
a. Drop Out (DO).
b. Telah terbukti melakukan tindak kriminal.
c. Mengatasnamakan organisasi untuk kepentingan pribadi.
d. Ketua Umum telah melenceng dari amanat Sidang Paripurna UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dan/atau AD/ART UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan
3. Ketua Umum yang diberhentikan secara tidak terhormat dari jabatannya dan dipilih penggantinya pada Sidang Paripurna Luar Biasa UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
4. Penggantian Ketua Umum UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan harus diberitahukan baik secara lisan maupun tertulis kepada seluruh organisasi kemahasiswaan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Pekalongan.
Pasal 13
PEMBERHENTIAN DAN PENGGANTIAN PENGURUS
1. Pengurus akan diberhentikan secara hormat dari jabatannya sebagai pengurus antara lain karena:
a. Kepengurusan berakhir masa jabatannya. b. Meninggal dunia.
c. Atas permintaan sendiri yang disampaikan secara tertulis kepada Ketua Umum UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Atas permintaan sendiri yang disampaikan secara tertulis dan bermaterai kepada Ketua Umum
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Pengurus akan diberhentikan secara tidak terhormat dari jabatannya sebagai pengurus antara lain karena:
a. Drop Out (DO).
b. Telah terbukti melakukan tindak kriminal.
c. Mengatasnamakan organisasi untuk kepentingan pribadi.
d. Pengurus telah melenceng dari amanat Sidang Paripurna KSPMS FEBI IAIN Pekalongan, dan/atau AD-ART KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
3. Pengurus berhenti atau diberhentikan dalam masa jabatan kepengurusannya dapat diganti dengan pengurus yang baru selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
BAB IV RANGKAP JABATAN Pasal 14
1. Rangkap jabatan adalah merangkap dua atau lebih jabatan badan pengurus di lingkungan organisasi politik, kemasyarakatan, kampus pada semua tingkatan.
2. Ketua Umum UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan tidak diperbolehkan merangkap dua atau lebih jabatan badan pengurus harian dan/atau koordinator di lingkungan organisasi politik, kemasyarakatan, kampus pada semua tingkatan.
3. Pengurus harian tidak diperbolehkan merangkap jabatan pengurus harian di organisasi lain.
4. Koordinator manajemen tidak diperbolehkan merangkap jabatan koordinator di organisasi lain.
5. Pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dibenarkan untuk merangkap jabatan diluar pengurus inti pada :
a. Organisasi kemahasiswaan internal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam
Negeri Pekalongan.
b. Organisasi kemahasiswaan eksternal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama
Islam Negeri Pekalongan..
c. Organisasi yang tidak mengandung unsur-unsur politik dan sara.
6. Apabila terjadi rangkap jabatan, sebelumnya harus dilakukan koordinasi oleh Ketua Organisasi yang berkaitan.
BAB V PERMUSYAWARATAN Pasal 15
1. Sidang Paripurna merupakan forum permusyawaratan tertinggi organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Sidang Paripurna diadakan setiap satu periode sekali.
3. Sidang Paripurna dilaksanakan untuk mengevaluasi dan menilai pertanggung jawaban pengurus, pembahasan AD/ART dan rekomendasi serta pemilihan ketua baru UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
Pasal 16
1. Sidang Istimewa dapat dilaksanakan sewaktu-waktu atas usulan 2/3 jumlah pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Sidang Istimewa dianggap sah apabila dihadiri oleh 2/3 jumlah pengurus UKM KSPMS FEBI
IAIN Pekalongan.
Pasal 17
1. Rapat kerja UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan merupakan forum permusyawaratan untuk merencanakan program kerja organisasi selama satu periode.
2. Rapat kerja UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan diadakan dan dihadiri oleh calon pengurus
UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan yang terpilih.
Pasal 18
1. Rapat koordinasi pengurus merupakan forum permusyawaratan untuk memantau dan mengevaluasi perkembangan organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Rapat koordinasi wajib dihadiri oleh seluruh pengurus UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
3. Rapat koordinasi intern manajemen merupakan forum permusyawaratan untuk membahas permasalahan-permasalahan intern manajemen.
4. Rapat koordinasi intern manajemen dihadiri oleh staff manajemen dan dipimpin oleh koordinator manajemen.
5. Rapat koordinasi intern manajemen diadakan bila diperlukan.
6. Rapat koordinasi panitia kegiatan merupakan forum permusyawaratan untuk membahas pelaksanaan kegiatan-kegiatan UKM KSPMS FEBI IAIN PEKALONGAN.
7. Rapat koordinasi panitia dilaksanakan sebelum dan sesudah kegiatan.
8. Rapat koordinasi panitia kegiatan dihadiri oleh seluruh pengurus yang terlibat dalam struktur kepanitiaan.
BAB VI Pasal 19
ATURAN TAMBAHAN
1. Perubahan Anggaran Rumah Tangga UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dapat dilakukan pada akhir periode kepengurusan yang dilaksanakan pada saat Sidang Paripurna KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
2. Apabila terjadi perubahan Anggaran Rumah Tangga yang mendesak sebelum berakhirnya masa kepengurusan periode tersebut, maka akan dilakukan Sidang Istimewa KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
3. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga dan penjelasan Anggaran Rumah Tangga di muat dalam peraturan-peraturan tersendiri yang tidak bertentangan dengan Anggaran Rumah Tangga UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
1. Rekomendasi Internal
a. Menguatkan kembali nilai-nilai keislaman dalam kehidupan organisasi, dalam bentuk silaturrahim antar pengurus UKM KSPMS FEBI dan membudayakan 5 S + 1 H (senyum, salam, sapa, sabar, syukur, dan hormat ).
b. Kepribadian pengurus harus mencerminkan sifat SATF ( Sidiq, amanah, tabligh, fathonah)
dilingkungan kampus maupun di luar kampus.
c. Memotivasi pergerakan UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan kearah yang lebih produktif dan progresif.
d. Membangun dan memperluas jaringan dengan seluruh stakeholders terutama yang bergerak dalam sektor perekonomian baik konvensional maupun syariah khususnya yang berkaitan dengan pasar modal.
e. Meningkatkan kerja sama yang solid dan harmonis antar pengurus dan seluruh anggota UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
f. Mengoptimalkan manajemen organisasi UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan dan koordinasi antar pengurus.
g. Melengkapi,menjaga, dan merawat semua fasilitas pendukung UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
h. Menumbuh kembangkan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap UKM KSPMS FEBI IAIN Pekalongan.
i. Membangun, meningkatkan dan menjaga hubungna yang harmonis dengan organisasi intra dan ekstra kampus.
j. Meningkatkan literasi pasar modal dan pengaplikasian dalam berinvestasi saham minimal satu bulan sekali secara berkelanjutan.
2. Rekomendasi eksternal
a. Tentang perpustakaan IAIN Pekalongan
✓ Merekomendasikan kepada ketua perpustakaan IAIN Pekalongan untuk menambah koleksi buku yang belum lengkap khususnya yang berkaitan dengan Pasar Modal Syariah.
✓ Mengajak seluruh mahasiswa, khususnya mahasiswa FEBI IAIN Pekalongan untuk memanfaatkan fasilitas perpustakaan IAIN Pekalongan secara maksimal.
✓ Merekomendasikan kepada ketua perpustakaan untuk meningkatkan fasilitas dan pelayanan perpustakaan.
✓ Meningkatkan fasilitas perpustakaan IAIN Pekalongan dengan sistem online.
b. Tentang tata ruang kampus
✓ Membenahi dan merawat drainase (saluran air) lingkungan kampus IAIN Pekalongan.
✓ Menjaga dan meningkatkan taman sebagai green area kampus IAIN Pekalongan.
✓ Menghimbau kepada seluruh mahasiswa IAIN Peklaongan agar peduli akan pentingnya kebersihan dan ketertiban.
✓ Merekomendasikan untuk menambah dan menertibkan tempat parkir untuk mahasiswa dan pegawai IAIN Pekalongan.
✓ Mengoptimalkan dan menjaga seluruh fasilitas kampus.
✓ Memanfaatkan, menambah, dan menjaga fasilitas transportasi kampus berupa bus dan mobil.
✓ Memaksimalkan penggunaan GISBEI (Galeri Investasi Syariah Bursa Efek Indonesia)
sebagai sarana praktek mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.
✓ Mengoptimalkan perijinan fasilitas kampus di luar jam perkuliahan kampus.
✓ Memanfaatkan mading yang ada di kampus IAIN Pekalongan.
✓ Menambah kualitas dan kuantitas ruang kelas serta ruang ormawa.
✓ Menambah ruang diskusi
✓ Melakukan peninjauan rutin, perbaikan sarana & prasarana GISBEI yang sudah ada agar menjadi lebih optimal.
✓ Membentuk pengurus dari pimpinan FEBI untuk memudahkan operasionalisasi GISBEI. c. Tentang dosen dan pegawai IAIN Pekalongan
✓ Meningkatkan pelayanan bagian akademik IAIN Pekalongan.
✓ Mengoptimalkan sarana untuk memberikan kritik dan saran kepada dosen dan pegawai.
✓ Mengoptimalkan layanan dengan sistem online.
✓ Menyediakan dan meningkatkan layanan informasi IAIN Pekalongan secara keseluruhan.
✓ Mengadakan acara dosen award FEBI IAIN Pekalongan
✓ Mengoptimalkan dan meningkatkan kualitas kinerja dosen pegawai dan karyawan IAIN Pekalongan.
✓ Menambah dosen yang berkompeten di pasar modal
✓ Melakukan kerjasama sertifikasi pasar modal
Komentar
Posting Komentar